消息来源: 作者: 赵元书、顾蓓 日期: [2017-09-13]
 
【编者按】北京电视台北京卫视频道4月29日播出的《北京新闻》,以《幸福绽放我是首都劳动者——张杰:“国家名片”守护者》为题,对北钞公司安全保卫部副主任张杰进行了专题报道。通过记者的镜头,让大众感受首都劳动者在劳动中缔造伟大、传承光荣、绽放幸福的感人事迹和动人瞬间,展现新时期劳动者在为社会进步和城市发展做出贡献的同时,收获幸福生活和幸福感受的时刻。
北京电视台当天的采访刚刚结束,一个电话打了进来,“好的,我这就去”,张杰挂了电话,跟记者匆匆告别,就赶赴车间处理问题。进入车间之前,他熟练地把手机锁在备用柜里。多年来从事安全保卫工作,让时刻关注安全成为了张杰的职业素养,让一丝不苟、精益求精成为了他的工作习惯,专心、专注、专业,是张杰身上明显的“标签”。
安全生产,关键在思维模式
一转眼,张杰在安全保卫部已经工作了13个年头,能干、踏实、勤奋、好学……一个优秀青年的品质,张杰几乎都具备。然而,能让张杰在安全管理领域中出类拔萃,更多的是源于他的思维模式。
在北钞公司,提起张杰,大家称他“张大师”。这个名头的由来,不仅是因为他先后两次在北京市安全管理大师赛中摘取金、银奖,获得“安全管理大师”称号;更是因为近年来,张杰本着自身对安全系统工程理论的深刻理解和对企业安全管理工作的独到见解,成为北钞公司安全管理绩效考评体系、安全生产“一岗双责”目标责任体系、隐患排查治理体系的“首席设计师”,打造了多项令人称道的“大师作品”,让北钞公司的安全管理工作迈上了一个新台阶。
怎样判断一个部门、一个岗位安全风险的大小呢?这可不是“拍脑袋”、“想当然”的事情,与22个部门、370多个岗位、2000多名职工的切身利益相关,必须做到科学、合理。道理很简单,但是如何实现,却是摆在张杰面前的一个大难题。从不向困难低头的张杰,经过深入研究,反复论证,对用于评价生产作业活动风险的LEC评价法进行“改造”,巧妙地“嵌入”了反映不同专业客观因素的系数R,成功地建立了用于评价部门和岗位安全风险的科学评价方法。随后,他从8个专业维度,测算22个部门的安全风险系数,并用同样的方法,组织对全公司370余个岗位进行风险测评,最终确定了各岗位的安全风险等级。提起个中艰辛,张杰总是笑而不语,但了解他的人都知道,那近一年的时间里,张杰办公室每晚9点依然明亮的灯光,无言的述说着一切。
在绩效考评体系中,一个部门、一个岗位安全风险的大小,决定了安全绩效奖励额度的高低,但是这个奖励能不能拿到手,还要取决于安全工作的完成质量。张杰建立了各级安全工作质量评价标准,并定期组织对各部门、各岗位安全工作质量进行动态评价,最终实现了各级安全风险和安全工作完成质量与安全收益的“双挂钩”,创造性地建立了“众”奖与“重”罚相结合的安全绩效评价模型,使北钞公司的安全绩效纳入了“按劳分配”和科学化与定量化的“轨道”。
“做好安全工作多收益,出现安全问题有联责”,现如今这句话已经成为了北钞职工的口头禅,也正是这样一个激励约束机制的持续运转,充分提高了各部门开展安全工作的执行力,进一步激发了全体员工做好安全工作的责任感与使命感,形成了安全管理从“要我安全”到“我要安全”转变的良好氛围。如果把北钞公司安全绩效评价模型比作“天平”的话,“安全风险”和“安全工作完成质量”便是两个沉甸甸的“砝码”,张杰用它们,称出了北钞各级人员安全工作的“含金量”。
“安全如同空气,同行毫无知觉,离之寸步难行。”闻此言如不见英雄本尊,岂知语出者恰风华正茂。这是张杰入职第五年写于工作总结中的话。彼时,青年张杰正在策划、落实“新中国成立60周年庆祝活动期间的安保方案”,反复咀嚼这句针对安全的比喻,你就不再讶异为何年纪轻轻的张杰能够创造性地建立“众”奖与“重”罚相结合的安全绩效评价模型、安全生产“一岗双责”的目标责任管理模式和基于风险管理理念的企业隐患排查治理体系,自此,北钞公司的安全管理工作进一步形成了体系化、标准化、规范化的管理模式,安全自主化管理的氛围也日见浓厚。
摒除私欲,用制度保障安全
和安保沾边的大多都是得罪人的事。很多基于安全上的设置看起来是对便捷性的“故意挑衅”。手机存到生产现场外,麻烦;物流门非本部门人员未经批准不许擅入,麻烦;外来人员进入生产区前要先到安保部向公安局上传身份证政审,麻烦……起初,职工的怨愤让这个肤白的青年一阵阵脸热。
好在,骂声没有让他退去初心,反倒催化了他的壮志。
他主抓的安全绩效考评工作,坚持按制度办、按标准办。部门的同事说:“张主任给求情的人会送两种礼:软钉子或者硬钉子。”渐渐,一种老好人遁无形的风气在安保部刮开来。大家深深懂得了张杰的苦心——“宁为安全听骂声,不为事故听哭声!”连续九年,张杰的年终评议结果都是“优秀”,足见大家对他深深的认可。
对别人无私,对自已也是一样。4年前,张杰参加全国硕士学位研究生入学资格考试,取得高出分数线60分的好成绩,比清华大学当年的录取线整整高出了10分,那是他儿时的梦想,在清华园如茵的绿草上走一走,过一段云淡风轻的学习生活。可是,想到在安全管理领域拥有学术权威地位的首都经济贸易大学安全与环境工程学院,张杰动摇了。
“后悔过吗?”
“有犹豫,但是没有后悔。”
在问及这段选择时,张杰回答:“虚的文凭对我来说只不过是一种私欲罢了,我现在的选择肯定要以工作需要为首。”
都说知道自己要什么是一个人成熟的标志。然而,之于张杰,知道该放弃什么才彰显了一个人的品格。
走出光环,生活与安全合体
跟张杰认识有些年了,搭过他便车的多感叹车门一开时候入眼的秩序感:整洁、利落、无一丝杂物。但是,熟悉他的人,更多的是惊叹车内的安全锤、灭火器永远放在指定的地方。哪怕是开几步路,他也会给车况做一个检查,为概率近乎于0的意外,做百分百的准备。
在单位里,他是北钞安保部的副主任,“国家名片”安全生产的大内护卫;到社会上,他是北京市职业技能大赛的冠军,是北京市安全生产青年人才促进会的副秘书长;回归家庭,他是孝顺体贴的儿子,是细心可靠的丈夫。生活中的张杰,走出荣誉的光环,却无法走出“职业习惯”,用太太崔可的话来说:“这个与安全合体的家伙入戏深到人我两忘。”
张杰夫妇都是独生子,每周看望双方父母,他都把水电气桌椅看一遍。他买了家用梯子,叮嘱老人够高处物件千万别用椅子。老丈人戏称:“巡逻队回来了。”在张杰的家里,灭火器是必备的,不仅如此,他在手机里设了提示,保证到期更换;电器设备、插线板他都会经常“抽查”,使用前还排查老化情况。作为爱旅行的年轻人,张杰每次到入住的酒店,都会查看酒店的消防设施和报警系统,亲自把消防逃生通道走上一遍。有一次,消防通道上堆满了杂物,他差点跟酒店负责人吵起来。
不可估量,一颗石子的波澜
如今,载获各种荣誉的张杰,被北京电视台、金融时报、中国安全生产报等多家媒体广泛宣传。作为青年人的楷模,他在行业内外引起广泛的影响。
部门内,同事们以他为榜样,学习他的精益求精;公司内,员工们以他为骄傲,《北京新闻》专题报道让同为北钞职工倍感荣耀;社会上,许多人通过张杰对印钞企业有了更深的了解,为印钞企业安全管理者的“良好形象”和“工匠精神”点赞,也对镜头中不经意展现出的北钞公司的优美环境报以感叹;而他的名言也流传开来:“意外的出现在毫秒间,远比大脑快。所以,平时要360°的准备,才能避免事发瞬间的猝不及防。”
这话不仅是张杰在公司安全工作例会上说过的,更是他的行为模式。在企业内外,张杰的安全管理理念和思路都备受关注,北京市安监局特邀张杰担任其直属协会——北京市安全生产青年人才促进会副秘书长的职务,负责协会内部建设、安全生产领域青年人才储备库建立和青年安全生产示范岗评选等工作。
张杰效应,正由北钞向社会蔓延开来,正如雷军所说:“投一颗石子向大海,水深处,波澜不可估量。”
面对荣誉,难得年轻的张杰举重若轻:“安全工作不容出错,做好了是尽我的本分。”
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